3164 – TECNICO ADMINISTRATIVO – EEDEF NUEVO

3164 – TECNICO ADMINISTRATIVO – EEDEF (01 plaza)

Grupo funcional         : Técnico

Categoría                       : VII

Equipo : Estudios Definitivos

Gerencia      : Proyectos y Obras

I. Formación:

El puesto exige Título de Técnico a nombre de la Nación o Egresado Universitario en Administración de Empresas o Administración o Ingeniería Administrativa o Ingeniería Industrial o carreras afines.

II. Estudios Complementarios: 

Una (1) capacitación complementaria en:

Gestión de Proyectos o Formulación y Evaluación de Proyectos o Evaluación y Administración de Proyectos o Ley de Contrataciones del Estado u otros relacionados al puesto

III.Experiencia:

•     Experiencia laboral mínima de dos (02) años en labores propias y/o relacionadas   al puesto.

•     La calificación en la experiencia es de acuerdo al MOF, el cual se adjunta.

IV.   Otros:

• software para trabajo de oficina

V. Responsabilidades Generales del Puesto.

El Técnico Administrativo es responsable por brindar apoyo técnico para mantener actualizado y ordenado la documentación generada por el Equipo, así como apoyar en el cumplimiento, actualización y modificación el cumplimiento de las disposiciones legales.

VII.  Condiciones Laborales

7.1 Tipo de Contrato: Plazo Indeterminado

7.2 Lugar donde se prestará el servicio: Centro Operativo Principal la Atarjea

7.3 Transporte de personal

VIII. Etapas del Proceso de Reclutamiento y Selección

8.1 Evaluación Curricular

8.2 Evaluación Psicolaboral

8.4 Evaluación Técnica

Cada etapa tiene puntaje mínimo y son eliminatorias

Los resultados de cada etapa se publicarán en la página web de Sedapal en la siguiente dirección https://www.gob.pe/sedapal

IX.  Medio de Postulación

Deberá tener en cuenta lo siguiente:

9.1 El curriculum vitae documentado debe detallar sus funciones en cuanto a la  experiencia laboral e ingresar los documentos solicitados en formatos pdf

9.2 Las inscripciones solo serán del 08 al 14 de mayo del 2025 y el proceso está sujeto al procedimiento de reclutamiento y selección vigente.

Solo se considerarán los cv´s que cumplan con el punto 9.1, 9.2