3115-2 – ANALISTA PRINCIPAL DE LICITACIONES Y CONTRATOS – ELC

3115-2 – ANALISTA PRINCIPAL DE LICITACIONES Y CONTRATOS – ELC (01 PLAZA)
 Grupo Funcional    : Profesionales 

Categoría                : V 

Unidad Orgánica     : Equipo Licitaciones y Contratos 

Gerencia                  : Gerencia de Logística y Servicios
I.Formación:

El puesto exige Título Universitario en Administración o Contabilidad o Economía o Ingeniería Sanitaria o Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial o Ingeniería Administrativa o Ingeniería de Sistemas o Derecho o carreras afines.

II: Otros Estudios y Conocimientos

Requeridos para el puesto:

Dos (2) capacitaciones complementarias en :

Elaboración de requerimientos y/o indagaciones de mercado y/o SEACE y/o Fiscalización Posterior y/o Sistema Integrado de Gestión y/o Certificación del OSCE y/o Certificación en el Sistema de Gestión Antisoborno y/o contrataciones publicas de 80 horas lectivas u otras relacionadas al puesto.

III.    Experiencia:

• Mínima de Cuatro (4) años en labores propias y/o relacionadas al puesto

IV.   Otros:

Software para trabajo de oficina.

Sistema Electrónico de Contrataciones SEACE.

V. Responsabilidades Generales del Puesto:

El Analista Principal de Licitaciones y Contratos es responsable de realizar las actividades relacionadas a los actos preparatorios y todas las etapas de los procedimientos de selección hasta la suscripción del contrato objeto de las Licitaciones Públicas, Concursos Públicos, Adjudicaciones Simplificadas; formulando la indagación de mercado y determinando el valor referencial o valor estimado. Así mismo, es responsable de efectuar el análisis de los datos obtenidos en la ejecución de las actividades del Plan Operativo a fin de proponer alternativas de mejora.

VII Condiciones Laborales

7.1 Tipo de Contrato: Plazo Fijo

7.2 Modalidad de Trabajo: Presencial

7.3 Lugar donde se prestará el servicio: Centro Operativo La Atarjea – El Agustino.

7.4 Sueldo: S/ 5670.00 nuevos soles

7.5 Transporte de personal

VIII Etapas del Proceso de Reclutamiento y Selección

8.1 Evaluación curricular

8.2 Evaluación psicolaboral

8.3 Examen de conocimientos, de ser el caso

8.4 Evaluación técnica.

Nota: Todas las etapas del proceso de selección son eliminatorias, los resultados de cada etapa se publicarán en la página web de Sedapal en la siguiente dirección https:// www.gob.pe/sedapal

IMPORTANTE: EL ENVIO DE LOS CVs SERÁN DEL 14 AL 20 DE MAYO 2025.